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[핵심 통찰] 왜 도시 괴담은 기억나고, CEO의 연설은 잊혀질까?: 칩 히스 & 댄 히스의 《스틱!》이 밝히는 3가지 '스티커 메시지' 법칙 목차프롤로그: '지식의 저주'를 깨뜨려라안녕하세요, 인사이터 K입니다. 우리는 10년 전에 들은 '콩팥 도둑' 같은 도시 괴담은 생생하게 기억하면서, 불과 어제 회의 시간에 들은 경영 전략은 까맣게 잊어버립니다. 왜 그럴까요? 괴담이 더 중요해서일까요? 아닙니다. 괴담에는 뇌에 착 달라붙는(Stick) 요소가 있지만, 비즈니스 언어에는 그것이 빠져 있기 때문입니다. 스탠퍼드대 교수인 저자들은 우리가 소통에 실패하는 가장 큰 원인이 '지식의 저주(The Curse of Knowledge)' 때문이라고 말합니다. 일단 무언가를 알고 나면, 알지 못하는 사람의 상태를 상상하지 못하게 되어, 자꾸만 추상적이고 어려운 말만 늘어놓게 되는 현상입니다. 오늘은 이 책이 던지는, 지식의 저주를 풀고 상대방의 뇌리에 평.. 2025. 12. 17.
[성장 설계] 은퇴를 위해 인생을 유예하지 마라: 팀 페리스의 《나는 4시간만 일한다》가 제시하는 3가지 '뉴 리치' 통찰 목차프롤로그: 당신은 '미루는 자'인가, '뉴 리치'인가?안녕하세요, 인사이터 K입니다. 대부분의 사람은 인생을 '유예'하며 삽니다. 60세 은퇴 후의 자유를 위해, 지금 가장 젊고 건강한 30~40대를 사무실에 저당 잡히는 삶. 팀 페리스는 이런 사람들을 '미루는 자(Deferrers)'라고 부르며, 이 낡은 각본이 틀렸다고 선언합니다. 대신 그는 '뉴 리치(New Rich)'라는 새로운 계급을 제시합니다. 그들은 은퇴를 기다리지 않고, 인생의 중간중간에 '미니 은퇴'를 즐깁니다. 그들은 돈(Money)보다 시간(Time)과 이동성(Mobility)을 더 중요한 자산으로 여깁니다. 오늘은 죽도록 일만 하다가 늙어버리는 것이 두려운 당신을 위해, 일주일에 4시간만 일하고도 남들보다 풍요롭게 사는 3가지 .. 2025. 12. 17.
[핵심 통찰] 책임지지 않는 자의 조언을 믿지 마라: 나심 탈레브의 《스킨 인 더 게임》이 전하는 3가지 '공정성' 통찰 목차프롤로그: 파산하지 않는 전문가들의 위험한 세상안녕하세요, 인사이터 K입니다. 우리는 흔히 경제 전문가의 전망이나 정치인의 공약을 듣고 중요한 결정을 내립니다. 하지만 그들의 예측이 빗나가서 우리가 돈을 잃거나 사회가 혼란에 빠질 때, 그들은 어떤 책임을 질까요? 대부분 "예상치 못한 변수 때문"이라며 말 한마디로 빠져나갑니다. 나는 피를 흘리는데, 그들은 털끝 하나 다치지 않습니다. 나심 탈레브는 이 현상을 "책임의 불균형"이라고 맹비난하며, 고대부터 내려온 가장 강력한 생존 법칙을 제시합니다. 바로 "자신의 말과 행동에 자신의 살(Skin)을 걸어라"는 것입니다. 오늘은 이 책이 던지는, 책임 없는 권력을 휘드르는 가짜 전문가들을 걸러내고, 진정한 신뢰와 생존을 확보하는 3가지 핵심 '공정성' 통.. 2025. 12. 17.
[지혜의 서재] 당신의 성공은 실력인가, 운인가?: 나심 탈레브의 《행운에 속지 마라》가 던지는 3가지 '확률적 사고' 통찰 목차프롤로그: 러시안룰렛 게임에서 승리한 사람을 칭송할 것인가?안녕하세요, 인사이터 K입니다. 우리는 100억을 번 부자나 계속해서 승리하는 트레이더를 보며 "실력이 뛰어나다"고 찬사를 보냅니다. 그들의 자서전을 읽고 성공 비결을 배우려 하죠. 하지만 괴짜 석학 나심 탈레브는 냉소적으로 묻습니다. "만약 그가 단지 운 좋은 바보(Lucky Fool)라면 어쩔 텐가?" 러시안룰렛 게임(6발 중 1발에 총알이 든 권총으로 하는 도박)을 상상해봅시다. 5명이 방아쇠를 당겨 살아남았고, 그 대가로 엄청난 돈을 벌었습니다. 우리는 살아남은 5명을 '위대한 승부사'라고 부르며 칭송해야 할까요? 탈레브는 우리가 성공과 실패를 판단할 때 '운(Randomness)'의 역할을 철저히 과소평가한다고 지적합니다. 오늘은 이.. 2025. 12. 17.
[미래 동향] 당신의 산만함은 당신 탓이 아니다: 요한 하리의 《도둑맞은 집중력》이 폭로하는 3가지 '주의력 약탈'의 진실 목차프롤로그: 우리는 왜 10분도 가만히 있지 못하는가?안녕하세요, 인사이터 K입니다. "나 요즘 왜 이렇게 집중을 못 하지? 의지력이 약해졌나 봐." 혹시 오늘도 스마트폰을 보다가 할 일을 놓치고 자책하셨나요? 우리는 산만함을 개인의 의지 부족이나 성격 탓으로 돌립니다. 그래서 명상 앱을 깔고, 타이머를 맞추며 필사적으로 노력합니다. 하지만 저널리스트 요한 하리는 전 세계의 과학자들을 인터뷰한 끝에 충격적인 결론을 내립니다. "우리의 집중력은 붕괴된 것이 아니라, '도둑맞은' 것이다." 이 책은 거대 테크 기업과 현대 사회 시스템이 어떻게 조직적으로 우리의 주의력을 해킹하고 있는지 고발합니다. 오늘은 이 책이 던지는, 빼앗긴 뇌의 주권을 되찾기 위해 반드시 알아야 할 3가지 핵심 '주의력 수호' 통찰을.. 2025. 12. 17.
[성장 설계] 노력의 배신은 없다, 방법이 틀렸을 뿐: 안데르스 에릭슨의 《1만 시간의 재발견》이 밝히는 3가지 '의식적 연습' 통찰 목차 프롤로그: 왜 1만 시간을 해도 전문가가 되지 못하는가?안녕하세요, 인사이터 K입니다. 말콤 글래드웰의 《아웃라이어》 이후, 우리는 '1만 시간의 법칙'을 믿게 되었습니다. "무엇이든 1만 시간만 하면 최고가 될 수 있다"는 희망이었죠. 하지만 현실은 냉혹합니다. 20년 넘게 운전한 택시 기사가 카레이서가 되지 못하고, 10년 넘게 영어를 공부해도 말 한마디 못하는 경우가 수두룩합니다. 30년간 '전문성'을 연구해온 심리학자 안데르스 에릭슨은 말합니다. "단순한 반복은 실력을 높여주지 않는다. 오히려 굳어지게 만든다." 그는 우리가 알던 1만 시간의 법칙이 반쪽짜리 진실임을 폭로하며, 천재들을 만드는 진짜 비밀은 시간이 아니라 '방법'에 있다고 주장합니다. 오늘은 이 책이 던지는, 무의미한 반복 노.. 2025. 12. 17.
[지혜의 서재] 우리는 왜 '평균'이라는 유령에 시달리는가?: 토드 로즈의 《평균의 종말》이 밝히는 3가지 '개인성의 부활' 통찰 목차프롤로그: 4,063명의 조종사 중 '평균'은 단 한 명도 없었다안녕하세요, 인사이터 K입니다. 우리는 평생 '평균'과 비교당하며 살아갑니다. "평균 점수는 넘어야지", "평균 연봉은 받아야지", "평균적인 시기에 결혼해야지". 우리는 평균이 곧 '정상'이고, 그 기준에서 벗어나면 '비정상'이나 '낙오자'라고 믿습니다. 하버드 교육대학원 교수이자 개개인학 연구소를 이끄는 토드 로즈는 이 믿음이 19세기 산업혁명이 만들어낸 거대한 허상이라고 폭로합니다. 그는 1950년대 미 공군의 흥미로운 연구를 소개합니다. 공군은 조종석을 설계하기 위해 조종사 4,000명의 신체 치수를 재서 완벽한 '평균 조종사'의 모델을 만들었습니다. 하지만 놀랍게도 그 평균치에 모든 항목이 들어맞는 조종사는 단 한 명도 없었습니.. 2025. 12. 17.
[지혜의 서재] 세상을 탓하기 전에 방부터 치워라: 조던 피터슨의 《12가지 인생의 법칙》이 전하는 3가지 '혼돈의 해독제' 목차프롤로그: 인생은 본래 고통이다 (Life is Suffering)안녕하세요, 인사이터 K입니다. 우리는 행복이 인생의 목적이라고 배웁니다. 하지만 현실은 어떤가요? 질병, 배신, 실패, 그리고 죽음. 삶은 고통과 비극으로 가득 차 있습니다. 그래서 우리는 쉽게 냉소주의에 빠지거나, 불공평한 세상을 원망하며 무력감에 젖어 듭니다. 하버드대와 토론토대 심리학 교수를 역임한 조던 피터슨은 달콤한 위로 대신 뼈 때리는 진실을 이야기합니다. "인생은 고통이다. 이것을 받아들이지 않으면 당신은 영원히 유약한 피해자로 남을 것이다." 그는 고통스러운 인생을 버티게 하는 힘은 행복이 아니라 '의미(Meaning)'라고 말하며, 혼돈(Chaos) 속에서 질서(Order)를 찾기 위한 12가지 법칙을 제시합니다. 오.. 2025. 12. 17.
[경영 전략] 정답이 없는 시대를 돌파하는 리더십: 벤 호로위츠의 《하드씽》이 전하는 3가지 '난세의 경영' 통찰 목차프롤로그: 경영은 멋진 비전이 아니라, 구토를 참는 일이다안녕하세요, 인사이터 K입니다. 서점에는 '성공하는 법', '위대한 기업을 만드는 법'을 다룬 책들이 넘쳐납니다. 하지만 회사가 망하기 직전일 때, 직원의 절반을 해고해야 할 때, 믿었던 임원이 배신했을 때 어떻게 해야 하는지 알려주는 책은 거의 없습니다. 실리콘밸리의 전설적인 투자자이자 넷스케이프, 라우드클라우드의 창업자였던 벤 호로위츠는 말합니다. "경영의 진짜 문제는 크고 대담한 목표를 세우는 것(Easy Thing)이 아니라, 그 목표가 실패했을 때 사람들을 자르거나 회사를 파는 고통스러운 과정(Hard Thing)을 견디는 것이다." 오늘은 이 책이 던지는, 화려한 성공 신화 뒤에 숨겨진 피 냄새 나는 경영의 진실과 위기 돌파를 위한 .. 2025. 12. 17.
[지혜의 서재] 애쓰지 마라, 어차피 고통이다: 마크 맨슨의 《신경 끄기의 기술》이 전하는 3가지 '반직관적 행복' 통찰 목차프롤로그: 행복하려고 노력할수록 불행해지는 이유안녕하세요, 인사이터 K입니다. 우리는 SNS를 통해 타인의 화려한 삶을 훔쳐보며, "나도 저렇게 행복해야 해", "나도 특별한 사람이 되어야 해"라고 스스로를 채찍질합니다. 하지만 더 긍정적이 되려고 애쓸수록, 우리는 자신의 현재가 초라하다고 느끼며 더 깊은 불행에 빠집니다. 유명 블로거이자 작가인 마크 맨슨은 이 현상을 '피드백 지옥'이라고 부릅니다. 그의 책 《신경 끄기의 기술》은 우리에게 충격적인 진실을 던집니다. "행복은 긍정적인 경험을 하려는 욕망에서 오는 게 아니라, 부정적인 경험을 기꺼이 받아들이는 데서 온다." 오늘은 이 책이 던지는, 무의미한 긍정주의를 버리고 진짜 중요한 것에만 집중하게 만드는 3가지 핵심 '인생 기술' 통찰을 공유하겠.. 2025. 12. 16.

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