📈 성장 설계 (자기계발 & 습관)49 [성장 설계] 독창성은 천재들의 전유물인가?: 애덤 그랜트의 《오리지널스》가 밝히는 3가지 '반전의 성공' 통찰 목차프롤로그: 세상을 바꾸는 건 '위험한 도박사'가 아니다안녕하세요, 인사이터 K입니다. 우리는 스티브 잡스나 빌 게이츠 같은 혁신가들을 생각할 때, 그들이 타고난 천재이며 엄청난 위험을 감수하는 도박사일 것이라고 짐작합니다. 다니던 학교나 직장을 때려치우고, 배수진을 친 채 앞만 보고 달리는 사람들을 상상하죠. 하지만 조직심리학자 애덤 그랜트는 그의 저서 《오리지널스》에서 수많은 연구 결과를 토대로 이 믿음이 완전한 오해임을 증명합니다. 세상을 바꾼 '오리지널스(독창적인 사람들)'는 사실 누구보다 신중하고, 겁이 많으며, 심지어 할 일을 미루는 습관을 가진 평범한 사람들이었습니다. 오늘은 이 책이 던지는, 평범한 당신이 세상의 룰을 깨고 독창적인 리더가 되는 3가지 핵심 '혁신 전략' 통찰을 공유하겠습.. 2025. 12. 16. [성장 설계] 열심히 일하지 말고, 현명하게 맡겨라: 롭 무어의 《레버리지》가 알려주는 3가지 '자본 증식' 통찰 목차프롤로그: 당신은 레버리지 하고 있는가, 당하고 있는가?안녕하세요, 인사이터 K입니다. 우리는 어려서부터 "성실하게 땀 흘려 일하는 것이 미덕"이라고 배웠습니다. 하지만 현실은 어떤가요? 하루 종일 뼈 빠지게 일하는 사람은 겨우 생계를 유지하는 반면, 한가롭게 골프를 치거나 여행을 다니는 부자들은 자고 일어나면 재산이 불어나 있습니다. 세상이 불공평한 걸까요? 영국의 자수성가 부호 롭 무어는 그의 책 《레버리지》에서 단호하게 말합니다. "세상은 불공평하지 않다. 다만 당신이 '레버리지(지렛대)'를 사용할 줄 모를 뿐이다." 자본주의 사회에는 두 종류의 인간만 존재합니다. 레버리지를 이용하는 사람과, 레버리지에 이용당하는 사람. 오늘은 이 책이 던지는, 노동의 노예에서 벗어나 진정한 시간의 주인이 되는.. 2025. 12. 16. [성장 설계] 당신의 가장 큰 적은 당신 안에 있다: 라이언 홀리데이의 《에고라는 적》이 주는 3가지 '겸손의 힘' 통찰 목차프롤로그: 재능 있는 사람들이 왜 소리 없이 사라지는가?안녕하세요, 인사이터 K입니다. 우리는 성공하기 위해 자신감(Confidence)이 필수라고 배웁니다. 하지만 종종 이 자신감은 '자만심(Ego)'으로 변질되어 우리의 눈과 귀를 가립니다. "나는 특별해", "나는 대접받아야 해", "내가 다 알아"라고 속삭이는 내면의 목소리. 베스트셀러 작가이자 마케팅 전략가인 라이언 홀리데이는 수많은 천재와 사업가들이 외부의 경쟁자가 아닌, 바로 이 '내면의 에고' 때문에 무너지는 것을 목격했습니다. 그의 책 《에고라는 적》은 역사 속 위인들의 사례를 통해, 에고가 어떻게 우리의 성장을 방해하고 추락시키는지, 그리고 이를 어떻게 다스려야 하는지를 냉철하게 파헤칩니다. 오늘은 이 책이 던지는, 거품 낀 자신감을.. 2025. 12. 16. [성장 설계] 쾌락이 클수록 고통도 커진다: 애나 렘브키의 《도파민네이션》이 밝히는 3가지 '중독 탈출' 통찰 목차프롤로그: 왜 풍요로운 우리는 더 우울한가?안녕하세요, 인사이터 K입니다. 인류 역사상 가장 안전하고 풍요로운 시대를 살고 있는 현대인들이, 역설적으로 가장 심각한 우울증과 불안에 시달리고 있습니다. 우리는 쉴 새 없이 스마트폰을 들여다보고, 넷플릭스를 정주행하며, 맛집을 찾아다닙니다. 끊임없이 즐거움을 추구하는데, 왜 마음은 더 공허해질까요? 스탠퍼드대 의과대학 교수이자 중독 치료 전문가인 애나 렘브키는 그 원인을 '도파민 과잉'에서 찾습니다. 그녀의 저서 《도파민네이션》은 쾌락과 고통이 뇌 속에서 어떻게 저울질 되는지를 설명하며, 우리가 무심코 누리는 즉각적인 보상이 어떻게 우리의 뇌를 망가뜨리고 있는지를 경고합니다. 오늘은 이 책이 던지는, 중독의 시대에서 뇌의 균형을 되찾고 진정한 만족을 얻는.. 2025. 12. 16. [성장 설계] 겁쟁이는 시작하지 않았고, 약한 자는 낙오했다: 필 나이트의 《슈독》이 전하는 3가지 '야생의 기업가정신' 통찰 목차프롤로그: 그저 계속 달리는 것만이 방법이었다안녕하세요, 인사이터 K입니다. 우리는 나이키를 세계적인 성공 신화로만 기억하지만, 그 시작은 무모함 그 자체였습니다. 24살의 필 나이트는 "일본에서 운동화를 수입해서 미국에 팔겠다"는 '미친 생각(Crazy Idea)' 하나만 믿고 배낭을 멨습니다. 그에게는 돈도, 경험도, 확실한 미래도 없었습니다. 《슈독》은 성공한 CEO의 점잖은 회고록이 아닙니다. 빚더미에 앉아 은행과 싸우고, 소송에 휘말리며, 매일매일 파산의 공포 속에서도 "멈추지 말라"고 외치며 달렸던 한 남자의 피 냄새 나는 생존 기록입니다. 빌 게이츠와 워런 버핏이 "내 인생 최고의 책"이라 극찬한 이유도 여기에 있습니다. 오늘은 이 책이 던지는, 불확실한 세상에서 끝내 살아남아 승리하는 .. 2025. 12. 15. [성장 설계] 미래의 나를 만나면 현재가 바뀐다: 벤저민 하디의 《퓨처 셀프》가 제시하는 3가지 '시간 혁명' 통찰 목차프롤로그: 당신의 '미래의 나'는 타인인가, 아군인가?안녕하세요, 인사이터 K입니다. 우리는 흔히 "현재를 즐겨라(Carpe Diem)"라는 말을 오해하여, 미래의 계획을 세우는 것을 지루하고 억압적인 일로 치부하곤 합니다. 하지만 왜 우리는 다이어트를 결심하고도 야식을 먹으며, 저축을 다짐하고도 충동구매를 할까요? 심리학자들은 이를 '미래의 나'를 '타인'처럼 느끼기 때문이라고 말합니다. 저명한 조직 심리학자 벤저민 하디의 《퓨처 셀프》는 '미래의 나(Future Self)'와 '현재의 나'를 강력하게 연결할 때 비로소 인생이 바뀐다고 역설합니다. 이 책은 막연한 희망이 아닌, 과학적인 의도를 가지고 미래를 설계함으로써 현재의 행동을 자동적으로 변화시키는 혁신적인 방법론을 제시합니다. 오늘은 이 책.. 2025. 12. 12. [성장 설계] 착한 사람이 결국 이긴다: 애덤 그랜트의 《기브 앤 테이크》가 증명하는 3가지 '성공의 사다리' 통찰 목차프롤로그: 이기적인 세상에서 베푸는 자가 살아남는 법안녕하세요, 인사이터 K입니다. 우리는 흔히 치열한 경쟁 사회에서 성공하려면 독하게 쟁취하고, 남을 밟고 올라서야 한다고 배웁니다. "호의가 계속되면 권리인 줄 안다"는 말처럼, 베푸는 사람은 이용만 당하고 결국 실패할 것이라는 두려움이 있죠. 과연 그럴까요? 와튼스쿨 최연소 종신 교수이자 조직 심리학자인 애덤 그랜트는 그의 데뷔작 《기브 앤 테이크》에서 방대한 데이터를 통해 충격적인 사실을 밝혀냅니다. 성공의 사다리 가장 밑바닥에도 '베푸는 사람'이 있지만, 가장 꼭대기에도 '베푸는 사람'이 존재한다는 것입니다. 오늘은 이 책이 던지는, '호구'가 되지 않고 가장 크게 성공하는 베푸는 사람들의 3가지 핵심 '관계 전략' 통찰을 공유하겠습니다. ht.. 2025. 12. 12. [성장 설계] 평범한 사람이 거인을 이기는 법: 팀 페리스의 《타이탄의 도구들》이 공개하는 3가지 '성공 비밀' 목차프롤로그: 당신에게는 '성공의 도구'가 있는가?안녕하세요, 인사이터 K입니다. 우리는 성공한 사람들을 보며 "저 사람은 천재니까", "운이 좋았으니까"라며 동경하거나 체념하곤 합니다. 하지만 실리콘밸리의 투자자이자 작가인 팀 페리스는 팟캐스트를 통해 만난 200명 이상의 세계 최정상(억만장자, 스포츠 스타, 석학 등)들을 인터뷰하며 놀라운 사실을 발견합니다. 그들, 즉 '타이탄(Titan)'들은 결함이 없는 초인들이 아니었습니다. 대신 그들은 자신의 약점을 보완하고 강점을 극대화할 수 있는 구체적인 '루틴과 습관(도구)'을 가지고 있었습니다. 이 책은 성공이 '타고난 운명'이 아니라, '검증된 도구를 사용하는 기술'임을 보여줍니다. 오늘은 이 책이 던지는, 당신의 삶을 거인의 어깨 위로 올려줄 3가지.. 2025. 12. 12. [성장 설계] 재능은 정해져 있는가?: 캐롤 드웩의 《마인드셋》이 밝히는 3가지 '성장' 통찰 목차프롤로그: 왜 똑똑한 사람들이 실패 앞에서 무너지는가?안녕하세요, 인사이터 K입니다. 우리는 흔히 성공이 타고난 재능이나 지능에 달려 있다고 믿습니다. 하지만 왜 뛰어난 재능을 가진 수많은 사람들이 실패 앞에서 쉽게 좌절하고 사라지는 반면, 평범해 보였던 사람들은 끝내 위대한 성취를 이루는 걸까요? 스탠퍼드 대학교 심리학 교수 캐롤 드웩은 수십 년간의 연구 끝에 그 비밀이 단 하나의 믿음, 즉 '마인드셋(마음가짐)'에 있다는 것을 밝혀냈습니다. 그녀의 책 《마인드셋》은 우리가 자신을 바라보는 관점이 인생의 모든 성취를 결정짓는다고 주장합니다. 오늘은 이 책이 던지는, 당신의 잠재력을 폭발적으로 성장시킬 3가지 핵심 '마인드셋' 통찰을 공유하겠습니다. https://link.coupang.com/a/d.. 2025. 12. 11. [성장 설계] 위대한 리더는 '왜'에서 시작한다: 사이먼 시넥의 《나는 왜 이 일을 하는가》가 제시하는 3가지 '골든 서클' 통찰 목차프롤로그: 사람들은 당신의 '무엇'이 아니라 '신념'을 산다안녕하세요, 인사이터 K입니다. 세상에는 두 종류의 리더가 있습니다. 권위나 보상을 이용해 사람들을 조종(Manipulate)하는 리더와, 신념을 공유하여 사람들에게 영감(Inspire)을 주는 리더입니다. 애플, 마틴 루터 킹, 라이트 형제와 같은 위대한 혁신가들은 어떻게 돈이나 기술의 열세에도 불구하고 세상을 변화시켰을까요? 사이먼 시넥의 《나는 왜 이 일을 하는가》는 그 비밀이 '골든 서클(Golden Circle)'이라는 단순한 패턴에 있다고 설명합니다. 그는 성공한 조직과 리더들은 모두 '무엇을(What)'이나 '어떻게(How)'가 아니라, '왜(Why)'에서 시작하여 행동한다는 사실을 발견했습니다. 오늘은 이 책이 던지는, 당신의 .. 2025. 12. 11. 이전 1 2 3 4 5 다음
